Empresa vem fazendo uma série de mudanças no início deste ano. Nos últimos dias, a big tech encerrou seu programa de verificação de fatos, flexibilizou regras de moderação e descontinuou iniciativas de diversidade.
Mark Zuckerberg, CEO da Meta — Foto: Reuters
A Meta, dona de Facebook, Instagram e WhatsApp, prevê demitir 3.600 pessoas que considera de “menor desempenho” e, em seguida, contratar novos profissionais para essas funções ainda este ano, segundo um memorando interno enviado aos trabalhadores e divulgado pela agência Bloomberg nesta terça-feira (14).
O conglomerado californiano confirmou à AFP a decisão de seu CEO, Mark Zuckerberg, de demitir 5% do pessoal. A Meta empregava cerca de 72.400 pessoas em setembro de 2024.
“Decidi elevar o nível de gestão de desempenho e remover mais rapidamente [da equipe] as pessoas com menor performance”, disse Zuckerberg no memorando.
Demitir parte do pessoal com base no desempenho é uma prática comum nas grandes empresas dos Estados Unidos. Uma decisão similar foi anunciada pela Microsoft na semana passada, segundo o Business Insider, mas afetou menos de 1% de seus funcionários.
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